Die Rechtsanwaltskanzlei Khalil berät Sie kompetent und vertraulich.

Wenn Sie Arbeitnehmer sind oder selbst als Arbeitgeber Arbeitnehmer beschäftigen.

Wann ist eine Abmahnung rechtens?

Wann eine Kündigung zulässig?

Darf eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz erfolgen?

Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu?

Oft ist dies nicht einfach zu klären, sondern muss für den jeweiligen Einzelfall genau geprüft werden. Denn kleine unscheinbare Besonderheiten können gerade im Bereich des Arbeitsrechts erhebliche Folgen haben.

Haben Sie eine Kündigung erhalten? Dann zögern Sie nicht, einen auf diesem Gebiet erfahrenen Rechtsanwalt zu Rate zu ziehen.

Achtung! Das Arbeitsrecht sieht gerade für den Fall einer unberechtigt ausgesprochenen Kündigung eine sehr kurze Frist von nur 3 Wochen vor. Danach ist eine Kündigung wirksam!

Wir kümmern uns kompetent, gewissenhaft und vertraulich um Ihre Angelegenheit!

Im Arbeitsrecht übernehmen wir u. a. folgende Bereiche:

Kündigung, Abmahnung, Probezeit, Schwarzarbeit, Diskriminierung, Betriebsübergang, Direktionsrecht.

Rufen Sie uns an! Wir teilen Ihnen kostenlos und unverbindlich mit, ob eine Übernahme des Falls möglich ist.